Mármint a diszpécsereteket. Aztán nézdd meg a dátumot, amit írtam.-:)) Tudod milyen dátum?

Mit Baokám? Mit? Én megpróbáltam védelembe venni a diszpécsereteket, erre egyikőtök se volt képes, és erre nekem esnek a többiek? Ahelyett, hogy vki közületek tette volna meg.

Ohhh! Te se látsz a szemellenződtől, a soeok mögé?-:)))

Miből gondolod, hogy ott sötétség van? Mert másképp gondolkodil?

Attus! Nem Én írtam, csak szörföztem, és ezt találtam a BKV szakszervezeti oldalán. Azért ollóztam be, hogy tán nekünk is kéne egy ilyen fasza szakszervünk, aki ki mer állni Demszky ellen, és kicsikarná a mi érgekeinket. Ha érted mire gondolok.

Hál Istennek! Csak így tovább! Már a 16-ban, egyéniben. Már a nyolcban, párosban. HAJRÁ ÁGIIIII!!!!

Akkor mitől mindenható? Állitólag az Ő számára, nincs értelmetlen dolog.-:))

A BKV Zrt bérfejlesztési ajánlata (2007. augusztus 31-én) A BKV Zrt. vezetése ajánlata szerint: A BKV Zrt. vezetése garantálja, hogy az első félévben megkötött bérmegállapodást a második félévben is teljesíteni fogja (15 000 Ft/fő/hó). A BKV Zrt. vezetése kezdeményezi az egységes bérbesorolási rendszer alapjainak kidolgozását a szakszervezetekkel együttműködve. Ez hosszú távon jelenthetne megoldást az azonos munkakörben dolgozók bérezése közötti különbségek áthidalására. Ezen túlmenően a javaslatát a következőkkel egészíti ki: A javaslat az OÉT ajánlás legmagasabb értékének szintjén készült. Bérfejlesztés kizárólag az üzleti terv keretein belül megengedett. A további bérfejlesztés fedezete elsősorban a tartalékok feltárásából történhet, különös tekintettel a Kollektív Szerződésben rejlő, a Munkatörvénykönyv előírásain felüli többlet juttatások átrendezésével és mérséklésével, (második 20 perces munkaközi szünet átalakítása, jármű átadás-átvételi idő korrigálása, „pulykapénz” többletterheinek kiváltása, munkáltatói pénztári támogatások – nyugdíj és egészségpénztár – befagyasztása, beosztáskészítés korszerűsítésében lévő tartalékok feltárása, stb.) valamint a szervezet korszerűsítése útján bekövetkező létszám racionalizálással. Ezért az ajánlat kizárólag a következő feltételek (csomag) együttes megvalósulása esetén történhet. A BKV Zrt. vezetése éven túli megállapodást javasol 2007. október 1.- 2008. december 31-ig terjedő időszakra. Javasoljuk módosítani a KSZ 522-es pontját a mellékelt konkrét szöveg kölcsönös elfogadásával. Az év végi utalványok kifizetőhelyi szja kötelezettségét javasoljuk bérré alakítani és így az év végi ajándék utalvány értékét 2007-ben 35 ezer Ft/főre, 2008-ban az ajándék utalvány személyi jövedelem adó mentességének mértékére javasoljuk csökkenteni. A munkáltató vállalja, hogy a 2008. évi bérfejlesztés mértékét a 2008. évi OÉT bérajánlás felső szintjére korrigálja. A bérfejlesztési ajánlat nem vonatkozik az augusztus 1.-től megbízott vezetőkre. Egyedi bérfejlesztés differenciáltan, a készülő bértarifa rendszer már ismert rendező elveinek figyelembevételével történjen. Szükséges a munkáltatói pénztári támogatás „befagyasztása”, jelenlegi értéken tartása. A munkáltató változatlanul fenntartja a szociális beruházások, felújítások időbeni előrehozását. A fentiek alapján a BKV Zrt. bérfejlesztési ajánlata: A BKV Zrt. vezetése 2007. október 1-től 2,5 %-os ( 5600 Ft/fő/hó) bérfejlesztést, 2008. január 1-től további 3 %-os (kb.7100 Ft/fő/hó) növekményt ajánl az OÉT ajánláshoz viszonyított korrekció biztosításával. Budapest, 2007. augusztus 31. Antal Attila vezérigazgató Szerintetek, melyik szakszervezet fogadná, ezt el?

És végül a tegnapelőtti napon. Szerintem, ezek után a sztrájk elkerűlhetetlen. Tájékoztató T. Szakszervezeti tagjaink, munkavállalóink! A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeteinek Szövetsége, a Liga- Munkástanács Szövetsége, valamint a Fővárosi Közlekedési Dolgozók Demokratikus Szakszervezete, 2007. szeptember 4-re üzemkezdettől 13.00 óráig sztrájkot hirdetett meg -munkavállalóink meghatalmazása alapján - a bértárgyalások eredménytelensége miatt. Az augusztus 21-én, 23-án és 24-én megtartott bértárgyalás eredménytelenül zárult a társaság vezetése érdemben nem reagált a szakszervezetek által előterjesztett és a többi szakszervezet által is elfogadott 2007. évre vonatkozó béremelés követelésre, miszerint a 2007. január 25-én aláírt megállapodásban foglalt 6% azaz 15.000 Ft./fő béremelésen felül további 6%-os béremelést követel visszamenőlegesen 2007. január 1-től. A sztrájkbejelentést követően elkezdődtek a még elégséges szolgáltatásról az egyeztető tárgyalások. A munkáltató a metró területén 100 %-os a felszíni tömegközlekedés esetén 80 % -os mértékben javasolta, a még elégséges szolgáltatást meghatározni. A szakszervezetek a munkáltatói javaslatot elfogadhatatlannak tartották, mivel javaslatuk a sztrájkjog gyakorlásában akadályozza, ellehetetleníti munkavállalóinkat. Kifejtettük, hogy az utasok élet - és vagyonbiztonságát szem előtt tartva a metró területén nem javaslunk szolgáltatást és a felszíni tömegközlekedésben is csak korlátozottat. Ehhez kapcsolódóan kértünk forgalmi teljesítmény adatokat, melyeket elemezve fogunk javaslatot tenni a még elégséges szolgáltatás mértékére. Az utolsó 24-én lezajlott bértárgyaláson érdemben nem történt előrelépés a tárgyaláson a vezérigazgató úr még jelen sem volt (Ekkor tartotta a csoportvezetőket is megfélemlítő, fenyegető, minden szakmai alapot nélkülöző eligazítását). Tudvalevő, hogy a szakszervezetek által követelt januári 25-i megállapodásban rögzített 15. 000 Ft/fő béremelésen felül 2007. évre még 6 %-os béremelést a társaság vezetése elutasította, és konkrét javaslattal sem élt. A társaság vezetése elégé el nem ítélhető módon folyamatosan félrevezeti a közvéleményt, valamint a saját dolgozóit is. Az a lépésük miszerint a sztrájk idejére toboroznak autóbuszvezetőket nem csak felháborító, de egy európai uniós tagállamban, demokráciában, elfogadhatatlan. Súlyosan elítélendő és már a bűncselekmény határát súrolja az a mód, ahogy a sztrájkolni akaró dolgozóinkat a munkáltató megfenyegeti, megpróbálja megfélemlíteni. Érdekes az is míg folyamatos létszámhiány van járművezetői állományban, addig a munkáltató nem törekedett a hiányzó létszám megfelelő pótlására. Sajnálatos és felelőtlen Regőczy Miklós vezérigazgató-helyettes megnyilatkozása, miszerint az alkalmi járművezetők ugyanolyan biztonsággal el tudják látni ezt az igen felelősségteljes munkát. Fel kell készülnünk arra, hogy lehetnek olyan munkavállalóink is ( remélem nem, vagy csak igen kis számban) akiknek többet ér az egyszeri „nagyobb összegű” fizetség, mint az emberi és a szakmai becsület, tisztesség. Szakszervezeteink továbbra is fenntartják követelésüket, és arra kérjük dolgozóinkat, hogy bérharcunk és munkahelyünk jövője érdekében továbbra is támogassák a meghirdetett sztrájkot és bátran, félelem nélkül alkotmányos jogával élve vegyen részt a sztrájkban. Ne higgyenek a munkáltató félrevezető, inkorrekt, munkavállalóinkat megalázó hamis propagandájának. Már kétszer félrevezették dolgozóinkat! A 2007. január 25-én kötött megállapodáskor, valamint 2007. július 2-án a bértárgyalások megkezdésekor! 2007. augusztus 31. Köszönöm megtisztelő figyelmüket, Bartha Pál

Aztán, hogyan ts kell egy sztrájkot meghírdetni: Felhívás ! T. Szakszervezeti tagjaink, munkavállalóink! A BKV Fürst Autóbusz Szakszervezet szövetségünkön, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségen keresztül, együttműködve a Liga- Munkástanács Szövetséggel, a Fővárosi Közlekedési Dolgozók Demokratikus Szakszervezetével, valamint a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségével, 2007. szeptember 4-re üzemkezdettől 13.00 óráig sztrájkot hirdetett meg a bértárgyalások eredménytelensége miatt. Az utolsó augusztus 21-én megtartott bértárgyalás eredménytelenül zárult a társaság vezetése érdemben nem reagált a szakszervezetünk által előterjesztett és a többi szakszervezet által is elfogadott 2007. évre vonatkozó béremelés követelésre, miszerint a 2007. január 25-én aláírt megállapodásban foglalt 6% azaz 15.000 Ft./fő béremelésen felül további 6%-os béremelést követel visszamenőlegesen 2007. január 1-től. A bértárgyalást követően a társaság vezetése úgy próbál nyomást gyakorolni a szakszervezetekre, illetve a munkavállalókra, hogy megpróbálják nyilatkoztatni a dolgozóinkat a sztrájkban való részvételről. Felhívjuk munkavállalóink figyelmét arra, hogy a társaság vezetésének e módszere törvénysértő, jogszerűtlen, ezért amennyiben ilyen nyilatkozat tételre kérik, vagy kötelezik dolgozóinkat, ne nyilatkozzanak a sztrájkban való részvételi szándékukról, a bértárgyalás és a sztrájk eredményessége érdekében. Szakszervezeteink a tisztségviselőkön keresztül gyűjtenek támogató aláírást, a sztrájk törvényes lebonyolítása érdekében, amely felhatalmazza a szakszervezeteket a sztrájk szervezésére. Jelenleg munkavállalóink kétharmada aláírásával támogatja a sztrájk megszervezését. Felkérjük azokat a munkavállalóinkat, akik egyetértenek szakszervezetünk bérkövetelésével és a sztrájk szervezésével, a bizalmiaknál vagy a szakszervezeti irodán aláírásukkal támogassák azt. Kérjük munkavállalóinkat, hogy értesítsék szakszervezetünk vezetését, amennyiben a munkáltató részéről bármilyen fenyegetést észlelnek, hogy a jogi lépéseket megtehessük. Együttműködésüket előre is köszönjük! Bartha Pál BKV Fürst Autóbusz Szakszervezet Elnök