Mindegyik klubnak megvan a lehetősége, lehet utánuk csinálni... vajon miért nem csinálják? Hajrá:)

Részletek egy multi belső szabályzatából: Orvosi igazolást nem fogadunk el, saját temetésen való részvétel engedélyezett. Tisztelt kolléga! Munkaszerződése aláírása után szem előtt kell tartania a következőket: Család Mi családbarát munkahelyet biztosítunk önnek: cégünk egy nagy család, amelynek e pillanattól kezdve ön is része. Éppen ezért elvárjuk, szabadidejét töltse a családdal – kiváló kirándulások, partik, tréningek egész sora nyújt lehetőséget önnek a beilleszkedésre. Ha ön kívülláló emberekkel is családi kapcsolatot tart fenn, ebbe mi nem szólunk bele, feltéve, programját sikerül úgy egyeztetnie, hogy ne ütközzön az általunk elvártakkal. Gyermekek Családbarát jellegünknél fogva támogatjuk a gyermekáldást. Kérjük, gyermekeit cégünk iskolájába írassa be, felkészült oktatóink, nevelőnőink gondoskodnak majd fejlődéséről és előmeneteléről. Amennyiben gyermekeinek szüksége lenne az ön jelenlétére – itt kérünk alapos okokat bárányhimlő, vakbélgyulladás (a listát lásd a humán erőforrás osztályon) megjelölni –, kérjük, tizenöt nappal korábba jelezze az illetékesnél. Ha gyermekre vágyik, kérjük a GYES várható időtartamát (év, hónap, nap) legalább három évvel korábban jelezze, hogy helyettesítését megfelelőképpen megoldhassuk. Betegszabadság Nem fogadunk el orvosi igazolást. Amennyiben ön el tud menni orvoshoz, azt jelenti, munkahelyére is be tud jönni. Sebészeti beavatkozások Elfogadhatatlannak tartjuk, hogy bármilyen műtétnek alávesse magát. Ameddig ön nálunk dolgozik, minden szervének a helyén kell lennie. Mi önt érintetlenül alkalmaztuk, egész emberként van szükségünk önre. Ha egy szervét eltávolíttaja, munkahelyi fegyelemsértésnek tekintjük. Temetések Barátai, családtagjai elhalálozása nem lehet ok arra, hogy ön távol maradjon munkahelyéről. Nekik már úgyis mindegy, semmit sem tehet értük. Ha valamilyen furcsa oknál fogva mégis részt kíván venni egy temetésen, kérjük, intézkedjen, hogy ez az esti órákban történjék. A mi engedélyünkkel ön kizárólag a saját temetésén vehet részt, de nyomatékosan kérjük, az eseményt legalább két héttel korábban jelezze cégünk titkárságán. Szünetek munka közben A mellékhelyiségekben a torlódást, és ezáltal az időveszteséget elkerülendő órarendet dolgoztunk ki alkalmazottaink dolgának megkönnyítésére. A toalettek látogatása névsor szerint halad: az A-betűsök 8 óra és 8.20 között, a B-betűsök 8.20 és 8.40 között mehetnek ki, és így tovább. Ha ön valamiért más időpontban kívánja felkeresni a mellékhelyiséget, két nappal korábban jeleznie kell, hogy helyet találjunk önnek a listán. Az ebédszünet a következőképpen alakul: sovány testalkatú munkatársaink 30 percnyi ebédidővel rendelkezhetnek a bőséges táplálékbevitel elősegítéséért. Normál-testalkatú kollegáink 15 perc alatt ehetik meg ebédjüket. Úgy gondoljuk, kövér munkatársainknak egészségük érdekében mielőbb le kell fogyniuk, ezért számukra 5 percnyi ebédidőt tartunk fenn kis adagjaik elfogyasztására. Öltözködés Ha ön divatos, elegáns és márkás ruhákban jár be dolgozni, azt jelenti, van pénze. Következésképp nincs szüksége fizetésemelésre. Ha ön szegényes, divatjamúlt ruházatban jelenik meg munkahelyén, mi arra következtetünk: ön nem tudja beosztani fizetését. Mi célul tűztük ki alkalmazottaink nevelését is, elsőrendű feladatunknak tekintjük tehát, hogy önt a jó útra térítsük. Önnek meg kell tanulnia okosan gazdálkodni. Következésképp nincs szüksége fizetésemelésre. Ha ön megfelelőképpen öltözködik, gratulálunk: ön nagyszerűen osztja be a tőlünk kapott összeget. Következésképp nincs szüksége fizetésemelésre. Szolgálati jutattások Cégünk laptopot, mobiltelefont és szolgálati autót biztosít alkalmazottainak. Minthogy ön ezeket az eszközöket használja, rendszer-adminisztrátoraink folyamatosan ellenőrzik levelezését, telefonbeszélgetéseit és az ön által felkeresett internetes oldalakat. Amennyiben ezek nem egyeztethetők össze cégünk elvárásaival, erre önt azonnal figyelmeztetik. Szolgálati autóját munkaidő után kérjük a cég székhelye előtt leparkolni. Minthogy elvárjuk, hogy ön munkaidőben irodájában tartózkodjon, kérjük, céges autóját ezalatt az idő alatt is tartsa az általunk megjelölt helyen. Reméljük, jól fogja érezni magát teamünkben. A vezetőség

Taxizzunk, vagy vegyünk autót? http://totalcar.hu/magazin/velemeny/taxivsauto/

Dehogynem! Egy jó fórum motor, zárt topik, csak a regisztráltaknak. Az admin beregisztrál mindenkit aki jelentkezett. A nevek kizárólag TDSZ utána négyjegyű szám, pl.TDSZ0001, TDSZ2335 stb. Utána az admin mindenkinek kiküldi a nevét, és egy generált jelszót, amit belépés után megváltoztat. Ennyi. Ellenfél nem tud belépni, nem tud olvasni, csak a besugóin keresztül, de ezekből a nevekből nem fogja tudni, hogy ki kicsoda...

ATi kártyák drivere 64 bit-es Windows VISTA alá. Ez a hivatalos Windows7 Driver is. A következõ kártyákat nem támogatja: X1950, X1900, X1800, X1650, X1600, X1550, X1300, X1050, X850, X800, X700, X600, X550, X300, 9800, 9700, 9600, 9550 és 9500. Ezekhez a 9.3-as driver a jó.

http://usite.hu/tags/driver_ati

Szia! Nekem az jön le, hogy te csak a saját pozíciódat akarod erősíteni. 1 Azért mert, ha ennek a tarifa háborúnak fix tarifa(álom) lesz a vége, akkor sehol nem lesztek. 2 A tarifa háború elsodorhatja, a kis cégeket. Van egy pár cég, akinek van akkora tartaléka, hogy be tudnák dönteni, a nálad nagyobb cégeket is... most csak idő kérdése, hogy mikor indul az akció. Szerintem.

Ígg van, azért kérdeztem tőle.

A Vista driverek miért nem jók hozzá, vagy ahoz sincs driver???

Azért mert neked nem megy, azért nem kéne hülyeségeket beszélni.