Akkor engem dezinformáltak:-(( Lehetséges, hogy bizonyos érdekcsoportok nem szeretnék, ha felütném ott a fejem? :-))

Ne izéjjé! Itt nem sok batyus van. Télleg.

Mint írtam,logika,egy ide egy oda,20-óra az arany középpont.

ÁÁÁÁÁÁÁá, sajnos én az én rádiómmal nem ütnék ott labdába:-((

Nem gondoltam, hogy csak a naptárat és a tendenciát kell figyelni! De, hogyan jött ki az április 18 óra?:)

Igen ide ne gyere,így is sokan vagyunk.

Ennl a cégnél minden a logikán és a logisztikán alapul,Márc : 20-óra Ápr : 22-óra Máj : 18-óra Jun : 20-óra És minden kezdődik előröl,mindenkinek jó,kiszámítható,zseniális.

Magyarul: Annál a cégnél, ahol a droszt kérdés előtérbe kerül, ott gond van...ez jó jelzésértékű a külsősöknek, akik esetleg cégváltáson gondolkodnak.

Te is tucc valamit.

A drosztok semmi másra sem jók, minthogy a meglévő címmennyiséget mesterségesen elosszák a kollégák között. Hiszen a gyengébb képességű, várost annyira nem ismerő kollégáknak a tagdíjára is szüksége van a cégnek és ha nem tudja ezt kitermelni, akkor tovább áll. Várj azzal az áprilissal, mert ha a kisebb cégek, esetleg a nagyobb cégek, picit belenyúlnak a húsosfazékba, lesznek azok a drosztok még éjjel-nappaliak is. ...és a cégvezetők is kezdenek ráébredni arra, hogy nekik nem az igazi nagy múlttal rendelkező, nagy hangú kollégákra van szükségük, hanem a csendben, drosztozó, mindent elvivő kollégákra...és lassan(?) már ők is vannak többségben.

Tucc valamit?

Most egyenlőre a droszt lobbi győzött,de a tendenciák alapján,áprilistól csak 18 óráig lesznek.

Szerintem, akkor most épp egy mókust vallat:-))

Imádkozzon a Gyuri, hogy tudjon beszélni az a kib.. mókus! Vagy mi volt.

Én (és elnézést, hogy kívülről bele vau) azt hallottam, hogy az a baj, hogy kevés a droszt és azok is 22 órakor bezárnak.

Alkohol kérdése az egész...én egyszer vidéken tücskökkel folytattam igen komoly vitát:-)))

Láttam a képeket,a kommenttel együtt,nekem inkább a humor jött le,ilyen alapon a Málna is elmehetne kalauznak.Persze ez csak az én személyes véleményem.

Akkor már igazán intézhetnél egy kis sztrájkot.

Köszönöm az őszintének tűnő aggódást. Igyekszem, és remélem, még sokáig itt tudok lenni köztetek. És még az unokáimmal is vannak terveim. Bár az utóbbi pár évben kicsit neccessé vált a dolog. Amikor a vérnyomásodra utaltam, az írásodat követően, a mondatvégi, halmozott írásjelekből indultam ki. Féktelen jókedvemben, vagy erős felindulásom következtében teszek ki ilyeneket. Nem hiszem, hogy az előbbi miatt csináltad. Utóbbira pedig semmi okot nem láttam, mivel részemről egy teljesen ártatlan megjegyzés volt csupán. 9 éve vagyok itt a cégnél, tehát nem tartozom az ős 6x6-osok közé. De akadtak itt barátaim, akikre büszke vagyok. Nem sok ugyan, de ez nem baj. A minőség a fontos. És sokkal jobban érzem magam itt, mint az "őshazámban". Ez az érzés mondatja velem, amit most megpróbálok leírni. Visszaolvasgatva az előzményeket, ez az egész egy óriási butaság, de mély tartalommal, és tanulságokkal! És azért ér meg még egy, vagy akár több misét is, mert egy olyan emberről szól, aki - akármilyen is - emblematikus figurája a 6x6-nak. Hozzáteszem. A Balázs nem a barátom. Igazából csak látásból ismerem, és abból, amiket rádión hallok tőle. Nekem az jött át róla, hogy egy jó szándékú, tisztességes ember, akinek van véleménye a dolgokról, és azt el is mondja. És szereti a céget! És évtizedes tag! Tisztelem ezek miatt. Vannak ugyan gondjaim a stílusával, de ez az én bajom. Most jön a butaság mély tartalommal. Részéről az a butaság ( szándékosan nem használom azt a jelzőt, amin berágtál, de az is jó erre a szituációra), hogy egy ilyen kiszerkesztés miatt képes felborítani az életét, és elmenni a cégtől! De ugyanakkor érthető is! Mert milyen alapon teszik ki a faliújságra, valamilyen megjegyzés kíséretében? (Én nem láttam az ominózus kiszerkesztést, csak a Lakatos Sanyi mondta, hogy volt valami, és Eccerű kollégánk is erre erősít rá.) Hogyan lehet ilyen megalázó helyzetbe hozni? Ha most ezt kapta, mit várhat ezek után? Ha nem a szabályzatnak megfelelő az öltözéke, akkor le kell tiltani, de semmi esetre sem kigúnyolni! Attól, hogy nevetségessé teszik, a probléma még megmarad! Ok. Még azt is megértem, hogy a Lajos, és közte van egy speciális, nem mindenkire érvényes nexus. Azt is megértem, hogy sok borsot tört a Lajos orra alá (bár inkább úgy fogalmazok, hogy egymás orra alá). De ennek négyszemközt kéne maradnia, és nem százak szeme láttára a faliújságon díszelegni! Vagy sokszor az URH-n elhangzani! Tisztelni kellene egymást annyira, hogy ilyet nem csinálunk! Milyen tanulságot vonnak le azok a kollégák, akik nincsenek benne ebben a körben? Ha a Balázsra azt írtam, hogy vannak gondjaim a stílusával, akkor azt kell mondanom, hogy ezzel a stílussal is van bajom! A rádión elhangzottakkal kapcsolatban. Talán nem is annyira a konkrétan elhangzott dolgok a fontosak. Inkább az, hogy az általad megnevezettek is érzik, hogy valami nincs rendben. Nincs pontos rálátásuk a dolgokra, és találgatnak. A taxisok ilyenek, ha találgatnak. De nem csak a taxisok. Az előzmények ismeretében pedig semmi csodálkoznivaló sincs ebben. A S.A. ténykedésére utalok. Mindössze aggódnak a saját sorsuk miatt, féltik a családjukat! És féltik a céget is, még ha nem is a legjobb módon adják elő! Könnyű azt mondani, hogy ha valami nem tetszik, el lehet menni! Az már nehezebb, hogy úgy tenni a dolgokat, hogy TETSZENEK! Pedig ez lenne az igazán tökös megoldás! Abban sincs semmi ellentmondás, amit nehezményezel, hogy mondanak. Bemásolom. „Egy félorával elöbb azt mondják "SOKAN VAGYUNK MINDENKIT FELVESZNEK A MEDGYES MEG HÜ...E mindenhez.Bezzeg a Lengyel az igy meg úgy stb. A tulaj meg elhordja a pénzt azért nincs.Majd a Balázs kontráz"A VEZETŐSÉGNEK KÖSZÖNHETJÜ AZT IS ,HOGY 120 TAXIS ELMENT" Idézet első részéhez. Gondold végig! Nem egyszerűen csak 120 taxis ment el, hanem vagy 20.000 cím is! Nem tudom, hány embert vesz föl a cég, de még az a kevés is sok! Mert, ugye a címarányunk romlik! Kevesebb munka jut egy embernek! Idézet második része. Uraim! Kijelentem, hogy a Medgyes maximálisan helytáll, és a körülményekhez képest, nagyon jó munkát végez! De nincsenek eszközei! Amit ebből ki lehet hozni, azt megteszi! Fölösleges a Lengyelhez hasonlítgatni! Ő sem csinálná jobban! Idézet harmadik része. Az is tény, hogy hiányzik az eltávozott emberek tagdíja, ami nem kis összeg, és amit a fuvarszervezésre, fejlesztésre, meg hasonló úri huncutságokra lehetne költeni! Ha versenyben akarunk maradni, vagy egyáltalán TALPON AKARUNK MARADNI a jelen körülmények között FEJLESZTENI KELL! Miből lehet fejleszteni? Pénzből! Honnan jön a pénz? Létszámból, vagy tagdíjemelésből! Ha nem akarjuk, hogy tagdíjemelés legyen, akkor létszámot kell emelni. Az eszkimó-fóka arány nem a mi javunkra fog változni! Ha tagdíjat emel a cég, akkor mit teszel az erre vonatkozó megjegyzéseddel? Kevesebb munka, több tagdíj? Furcsa arány! Van még egy forrás. Ha a tulajdonos behozza a pénzt. De előbb-utóbb teljesen jogosan ki is akarja majd venni, és akkor megint csak nekünk kell zsebbe nyúlni! Ha már úgyis tudod, hogy ki vagyok, akkor nem csinálok nagy butaságot azzal, ha felhívom a figyelmedet arra, ami személyes közreműködéseddel kikerült a faliújságra. Mert az is egy megoldás, és szerintünk, a szerkesztők szerint - névsor a papíron, aláírásunkkal együtt - az a jó megoldás! Ha már fizetni kell, tudjuk, hogy miért! De ez, úgy látszik, nem nyerte el a döntéshozók tetszését. Ez azonban egy másik történet. Az idő, a cég, és a munka meg csak fogy. És valamit lépni kellene. És az nagyon kevés, hogy figyeljük a nagy Cityt, meg a Fötaxit! Rosszakat figyelünk! Ők is leépülőben vannak. Azokat, és azokra kell figyelni, amelyek fejlődnek! Onnan kell módszereket átvenni, nem a vesztesektől! Van azonban még egy fontos eleme a dolognak. Többnyire azok pofáznak, akik akarnak valamit. Valami többet, valami jobbat. Hitem szerint a Balázs ebbe a kategóriába tartozik. Vannak ugyan rosszindulatú pofázók, nagyokosok, és örök ellendrukkerek is, de ezekkel én most nem foglalkoznék. A különbséget látni, és ÉREZNI kell! Gondolj bele. Mi lenne, ha ezeket az embereket meggyőznéd az igazadról? Mi lenne, ha ezeknek az embereknek a segítségét kérnéd ahhoz, hogy ki tudjunk mászni ebből a helyzetből? Nem feltétlenül te, hanem a cégvezetés. Lehet, hogy átállnának a te oldaladra, és sokkal könnyebb lenne megoldani a problémáinkat. És akkor mindenki boldog lenne, mert nem lennének elégedetlenkedők a cégnél! Ennyit a butaságokról, mély tartalommal. Ha meg tudtalak győzni – remélem sikerült, ha már ennyit írtam – és ilyen szemmel tudod majd nézni a taxizást, és a 6x6-ot, akkor Isten hozott a gondolkodók között! Másra nem is merek gondolni!

Kösz. Remélem a BKV-nál kibírok min.6-hónapot,hogy egy tisztességes végkielégítést fel tudjak venni. :-))))))