Jesszus... :-D Ne adjál nekik tippeket! Vagy adjál, de kérd meg az árát! :-)

Ej-ej Ricsi! Téged én eddig nem emlegettelek, én csupán a 606-os nicken író személlyel szembeni etikátlan és jogszerűtlen eljárással kapcsolatban emeltem szót. De ha már meg lettem szólítva: Csatlakozom a többiekhez, akik szerint folyamatosan mellébeszélsz, amikor azt a bizonyos szabályzatot firtatják és egyenes válaszokat várnak. A másik dolog: Azt állítod, hogy ugyanazért a "bűnért" más-más szankció jár, nem mindenkit húztok le hatvanezerrel, meg hogy vannak enyhítő körülmények. A 606-os esetében ilyen nem volt? Túl azon, hogy kezdő, én nem feltételezem, hogy bárkit is tudatosan akart volna megkárosítani egy pontatlanul belőtt ajánlattal. Tudod, elég baj, hogy akiken élősködik a Max, nemhogy nem becsüli meg őket, de szándékos rosszhiszeműséget feltételez róluk. Szép egy família.

Ettől függetlenül nem értem a pálfordulásodat. Tegnap még biztos voltál benne, hogy jó árajánlatot adtál. Mint mondtad, lemérted órával a távot és 6500 forint jött ki. Márpedig ez teljesen összhangban van az általad besaccolt 6-7ezer forinttal. Nyilván az este folyamán elbeszélgettek veled és meg lettél puhítva. Mindegy, te tudod. A család szeret téged és gondoskodik rólad.

Részletfizetésnél is kell hogy valami szerepeljen a számlán, amikor megejted a befizetést. Gondolom, ráírják, hogy büntetés. Vagy ilyesmi.

Azon tűnődtem, hogy ezt a kirótt büntetést hogyan lehet hivatalosan elszámolni. A póruljárt 606 nyilván már be is fizette ijedtében a borsos összeget. Mi szerepel a számlán, milyen jogcímen történt a befizetés?

Ha a helytelen árajánlat és a tényleges túlszámlázás között nincs különbség, ami a büntetési tételt illeti és mindez csakugyan szabályzatban van rögzítve, akkor ez kb. olyan, mintha az emberölésért és a szimpla bolti lopásért ugyanannyi évet lehetne kiosztani. Nonszensz.

Gyulának üzenem, hogy örülök, hogy jól érzi magát a Maxnál, csak így tovább! De arra az esetre nincs valami etikai szabályzat, ha valaki másokat felültetve önkényesen felrúg egy megállapodást? Mert szerintem egy fogadás is valamilyen szinten szerződésnek minősül. :-)

:-D

Értem. De én például akkor tekintek egy szabályzatot hitelesnek, ha írott és/vagy nyomtatott formában megismertették velem a munkábaállásom napján, vagy ha a dokumentum későbbi keletkezésű, akkor legkésőbb a hivatalos hatálybalépés napján.

Magyarán: valaki felolvasott valamit? Na neeee...